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为进一步建强基层妇联组织，夯实妇女工作根基，筑牢基层巾帼服务阵地，近期，大桥镇妇联坚持高标准、严要求、规范化推进村级妇联换届工作，通过外出取经、精准培训、规范实操三步走，有序完成换届各项工作任务，为基层妇女事业高质量发展注入全新活力。 外出取经拓视野，借鉴经验明思路。为破解换届工作难点、找准工作抓手，该镇妇联主动“走出去”，组织工作人员前往南阳镇观摩学习妇联换届先进工作经验。通过实地观摩、座谈交流、案例探讨等方式，重点学习换届流程规范、人选资格把关、工作细节把控等核心内容，精准汲取优秀工作方法，有效拓宽工作思路，为全镇妇联换届工作划定标准、理清路径。 集中培训强本领，夯实基础提能力。针对换届工作重点、难点，该镇妇联组织召开村级妇联换届专题培训会，面向换届工作人员开展系统化业务培训，详细解读换届政策要求、法定工作程序、关键时间节点及资料归档规范，全方位细化工作流程，督促工作人员吃透政策精神、熟练操作流程，切实提升业务能力，保障换届工作合法合规、有序推进。 规范换届聚英才，履职赋能启新篇。各村严格依照妇联章程及换届工作条例，规范召开妇女代表大会，全程坚持公开、公平、公正原则，依法依规选举产生新一届妇联执委、主席及副主席。一批政治素质高、群众口碑好、热心妇女事业的优秀女性充实到基层妇联队伍，有效优化了基层妇联班子结构，激活基层妇联工作内生动力。 该镇妇联将以此次换届为契机，推动新一届妇联班子快速进入工作角色、主动担当履职，持续加强妇联队伍建设，不断提升基层妇联组织凝聚力、向心力和服务能力，用心用情做好妇女儿童服务工作，奋力谱写辖区妇女事业发展新篇章。
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