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因工作需要，为进一步加强农村基层组织建设，填充村干部队伍结构，面向全街道公开选拔培养村级后备干部。 一、工作目标 1.为村级换届储备政治素质高、带富能力强、群众基础好的后备干部； 2.优化村干部年龄、学历结构，增强基层组织活力； 3.确保换届选举“有人可选、有人可用”，推动乡村振兴和基层治理。 二、选拔条件 1.政治素质：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作； 2.年龄要求：原则上不超过35周岁（即1990年5月1日后出生）； 3.文化程度：大专及以上学历； 4.能力要求：熟悉农村政策，具备组织协调、带头致富能力； 5.优先条件：党员、退役军人、返乡创业青年、致富能手、高校毕业生等。 6.招聘岗位：南新村跟岗锻炼后备干部 7.招聘人数：1 三、选拔程序 1.报名登记（2025年5月15日-2025年5月20日） 报名地点：丰华街道A101党建工作办公室现场报名（83811612） 报名时间：工作日8：30-12：00、14：30-18：00（周一至周六） 报名材料：身份证、毕业证书原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、报名表 2.资格审查（2025年5月21日-2025年5月22日）。由街道组织办、纪检办、公安等部门联合审查。 3.综合考核（2025年5月23日） 笔试：考察政策理论、农村实务、法律法规等（占40%）； 面试：采取结构化面试，评估沟通能力和应变能力（占60%）。 4.考察公示（2025年5月26日-2025年5月30日）。 四、培养与管理 1.岗前培训 组织集中培训，内容涵盖基层党建、乡村振兴、矛盾调解等，安排优秀村干部“一对一”帮带。 2.动态管理 建立村级后备力量档案，每季度考核一次；对不合格者及时调整，空缺名额按程序补录。 3.激励措施 优先推荐进入村“两委”班子；表现突出者纳入街道青年干部培养计划。
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