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“收到人社局发的宣传短信，又看到社区网格群里发的消息，说这边有招聘，正好上个月刚离职，我家又住在附近，就来看了看。政府部门办这样的活动，真的为我们找工作提供了很大的方便。”家住盐城市大丰区大中街道的韩先生说，他一大早就来到招聘集市，向一家电子企业投递了简历，初步达成了就业意向。
10月12日上午，大丰区在吾悦广场“家门口”就业服务站举办“周六招聘集市”，站外广场上，阿特斯、金光博汇等区重点工业和三产服务业企业在现场招聘，企业HR与求职者面对面沟通交流，站点内电子大屏上轮流播放全区各类招聘信息，工作人员认真为来访群众讲解线上求职操作流程。本次招聘活动，共有19家用人单位参加，提供各类就业岗位近300个，有42名求职者投递简历或进行了求职登记。
据悉，人社部门将常态化在就业服务站点举办“周六招聘集市”活动。吾悦广场“家门口”就业服务站是大丰区今年上半年建成的标准化“家门口”就业服务站之一。“我们站点目前以提供就业咨询、岗位采集和灵活就业人员就业帮扶等工作为主，根据区人社局就业部门统筹安排，重点服务全区企业和周边商户、居民，实时采集和发布最新就业岗位。”站点工作人员说，“有招聘需求的单位可以随时来站点发布招聘信息，登记参加招聘活动；对来站点登记的求职人员，我们会结合招聘信息进行岗位匹配和推荐。”
就业是最基本的民生。大丰区人社局有效整合资源要素，打造“家门口”就业服务站，为周边居民提供就业指导、求职招聘、政策咨询等服务，截至目前，已建成“家门口”就业服务站4个，帮扶各类重点群体400多人次实现就近就业。
“为便于群众就业需要，我们将服务站建到居民相对集中、交通方便的地段，同时将人社平台数据分析与站点工作人员、街道社区网格员的入户走访相结合，动态掌握站点周边失业人员、高校毕业生、残疾人等重点群体就业需求，组织策划用工招聘会、家政服务巡展、就业创业指导、就业创业政策宣传等活动，通过以点带面，为辖区内群众提供贴心的就业服务。”人社局就业部门负责人说。
下一步，大丰区人社局将以现有的“家门口”就业服务站为示范，常态化组织举办好“周六招聘集市”，积极优化、拓宽服务功能，深入推进家门口就业服务站建设工作，加强摸排调研，因地制宜高标准打造“家门口”就业服务站，为更多群众提供更加高效、便捷的就业服务，切实打通就业服务“最后一公里”，提升居民幸福指数。
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