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5月18日，盐城市大丰区人社局举办了大丰区50强企业用工引才交流座谈会，全区50家重点规模企业人事负责人参会。会议逐条解读《大丰区工业企业用工招引激励奖励政策》条文，现场反响热烈。 “‘奖’是真金白银的物质奖励和以心换心的精神激励，‘补’是外出车旅住宿补贴和购房补贴。”为精准服务企业，畅通政企信息交流，提高用工引才要素保障的针对性、实效性，大丰区出实招、求实效。“我们人事经常要外出参加招聘活动，区人社局提供的平台解决了我们基本交通、食宿等后顾之忧。”参加座谈会的一名企业人事说道。 大丰区人社局局长张强建议企业多关注了解省政府42条、市政府56条、区政府58条推动经济运行率先好转的政策，用活用好黄海明珠人才政策、用工激励政策、就业见习政策和职业技能提升等扶持政策，争取最大化的政策红利；利用好大丰人力资源服务产业园（筹）、家门口就业服务站等线下平台，借助“就在江苏”、江苏智慧人社等线上平台办理相关业务；切实担负起人力资源服务的责任，强化风险意识，规范用工程序，提升人力资源服务水平，推动构建和谐的劳动关系。 会议还就大丰区人力资源服务产业园建设向企业代表征求了意见建议，博汇纸业等5家企业在人力资源招引方面提出建议和意见，并进行了交流发言。 据了解，座谈会前，大丰区人力资源市场暨零工市场正式揭牌，并举办了专场招聘会。全区21家企业提供优质岗位1000多个，现场人头攒动，初步达成就业意向者超百名。
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