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盐城市大丰区坚持党建引领，以城乡社区建设为着力点，以“五社联动”为抓手，不断深化城乡基本公共服务均等化，推动城乡社区服务专业化、社会化，连续三年荣获全省基层社会治理创新表彰单位。 坚持党建引领，下好基层减负“一盘棋”。优化组织体系，提升基层服务能力。高质量完成265个城乡社区换届工作，全面推行城乡社区“两委”班子+交叉任职，建强社区居委会下属委员会和居务监督委员会。强化资金保障，夯实建设阵地。围绕“有钱办事、有人管事、有场议事”，积极争取上级资金，全面提升社区综合服务能力。圆满完成海棠、小海和三圩等3个省级社区为民办实事工程，城乡社工站建设实现全覆盖。拓宽治理空间，减轻社区负担。开展全区证明事项专项清理行动，明确不应由社区出具证明事项清单20项，确定保留清单17项。 突出群众主体，拧紧“四治”融合“一股绳”。坚持“自治融合”，强基础，添活力。充分发挥“两代表一委员”、老党员、社区贤达能人等示范引领作用，引导社区居民共同参与居民公约制定，将社区居民关注度高的纠纷、社会治安、公共道德等方面重点难题纳入居民公约。坚持“法治教育”，强保障，提效力。聘请18名律师、87名基层法律工作者担任全区265个社区法律顾问，办理法律援助案件1000余件。坚持“德治为先”，强教化，增动力。依托新时代文明实践站（所），在节日节点开展移风易俗、尊老爱幼、崇德向善宣传活动，通过面对面交流、点对点服务，使德治自律深入人心。通过成立红白理事会、道德评议会，完善居民公约等，推动民风、家风、社风进一步转变。坚持“智治为要”，强支撑，聚合力。运用新媒体组成掌上服务阵地，公开服务事项和流程，及时发布惠民政策及各类活动信息，收集各类民诉需求，简化办事流程，让数据多跑路、群众少跑腿。通过“网格化管理+数字化治理”，基本实现“小事不出网格、大事全网联动”。 强化多元协同，织密共建共享“一张网”。社会组织服务社会能力不断增强。大力推广党建引领多元治理共同体、党建联合体等互联共建方式，重点培育纠纷调解、法律服务、公益慈善、互助服务类社区社会组织，城乡社区社会组织达到550个，社会组织服务社会能力不断增强。全民参与志愿服务热情持续提升。全区实名注册志愿者达15万人，注册志愿服务队伍963个，志愿项目立项2.07万个，总志愿服务时长695.78万小时。幸福家园村社互助工程建设成效显著。全区有261个村（社区）上线认证，发布众筹项目312个，募集资金810万元，打造助力乡村振兴、强化基层治理、造福村社群众的新时代“希望工程”。
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