 资料图。
马拉松是目前国内最火爆的全民运动，天气转凉，每个周末都会有各种路跑赛事举行，跑步也成为时下最为流行的运动方式。 某论坛一个关于马拉松的帖子备受争议，有网友发帖称，自己入职第一天，老板问他喜欢什么运动，还表示部门员工每个月都要跑一次马拉松。
该网友表示很困惑，自己是来公司工作的，又不是来跑步的，为什么非要跑马拉松呢。而且人与人的身体素质又不一样，若是公司希望员工提升身体素质，也可以自由选择其它运动，运动的方式有一百种，马拉松实在是不现实。
面对男子这样的质疑，老板说如果不接受，似乎就不太适合留在公司里了。为此，网友展开热议，有人表示：
“该网友的理解有问题，老板问你喜欢哪一项运动，并且公司每个月还实施马拉松跑步运动，这样看来老板很热衷跑步，身体肯定不会差，工作能力一定很强。在这样的企业里，每个人的体质都能够有所增强，工作劲头也能得到提升，一些懒惰不想运动的人可以自觉离开公司了。““这就是典型的职场跟风现象、也是马屁行为，这两年，这种运动风靡正火，很多都是大公司，老板喜欢跑，结果全公司都喜欢跑；这是中国的特殊文化属性决定的。“
“每项工作，都是在跑马拉松，只有到达终点才会成功，强者生存，跑步不仅仅是运动，也是一种习惯，一种坚持。“当然，还有很多看热闹的跑友表示，这样的公司好喜欢，请问还招人吗？跑马拉松的话会给奖金吗？
其实，很多体育公司都有运动激励机制，之前一家公司的员工月跑量超过了150公里，公司对其奖励600元，让其他跑友看了羡慕不已。
上述截图来自广州的中体体育，他们承办过的赛事有清远马拉松，黄埔马拉松等，上周的贵阳马拉松也是他们第一次接手运营，收获了很好的口碑。既然是赛事运营公司，为鼓励员工多角度的体验马拉松赛事的组织过程，公司决定参加半马的员工奖励500元，参加全马的员工奖励800元。
这个叫润博体育的公司，员工跑完全马奖励3000元，据说跑完半马也能够奖励2000元。
上述这个公司对于员工的跑量有一定的要求，员工的月跑量不能低于150公里，而且每年至少参加2场全马或半马，月跑量如果两个月不达标，将会被辞退。
最土豪的莫过于新疆铭箭集团，去年的兰州马拉松，该公司女员工党晶以4小时15分钟的成绩完赛，该集团副总裁在党晶返程时，亲自到火车站接车，还特意为其召开表彰大会。表彰大会中，为表彰她成功完赛兰州马拉松，集团奖励她1万元奖金和价值3000元的跑步装备，因为党晶在2017年还获得过某越野赛的冠军，集团当场还追加奖金5000元，这待遇，堪比精英站台选手。这样的公司可遇不可求，虽然大多数人的公司都没有跑马奖励，但大家还是一如既往的认真训练，满怀期待的参加各种比赛，付出再多时间和金钱也心甘情愿，没有那么多原因，只是因为热爱！
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