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在职场上发展，我们经常会遇到一种很奇怪的现象，就是很多平时一直喊辞职的人却一直没有辞职，有的甚至是辞职的口号喊了两年都没有辞职。而有些人平时除了做好自己的工作之外，你看不出他有任何异常的动作，平时他是该怎么做就怎么做。只到有一天，你会发现这些人突然就离职了。 在职场上，为什么会出现这种情况呢？下面我们就来仔细的说说这件事情吧。 一、经常喊辞职的人 经常喊辞职的人，他们对公司多的是抱怨和不满，他们总是觉得公司亏欠自己很多，自己的很多才华在这里得不到施展。于是，他们和同事聊天的时候，就会不自然的说出很多很负面的话。而让我们感到奇怪的是，这样的同事经常喊辞职，经常都说他下次一定要找一个非常好的平台来施展自己的才华，可是时间一天天的过去了，这些人依旧还在公司。
经常喊辞职的人
如果我们结合这些人的行为及言语进行综合分析后我们就会发现，其实这些人的工作能力一般，甚至有的时候还会耍点小聪明。这些人的喜好就是不断的找寻别的同事聊天，平时和别的同事的关系处的还不错，但是他经常找别的同事聊天的内容都是一些和工作没有关系的话题。而对于工作而言，他们貌似没有拿出具体的一些行动来说明问题。 一、平时没有啥异常，有一天突然离职的人 公司还会有另外一部分人，他们的做事风格和处世方式和上面的这种人完全不一样。你会发现这些人平时的工作很认真，也很踏实。他们平时也和同时沟通，只是他们都是说一些关于工作上的事情。而且他们的沟通方式也很简单，短短几句话将问题说清楚就去做他们自己的事情去了。 除此之外，这些人在平时就是安静且认真的做着自己的事情，只到有一天你突然发现这些人就辞职了。这个时候，很多人都感到很诧异，为啥平时一声不吭的人怎么突然就离职了呢？ 突然离开的人
对于这种人，如果我们仔细的观察他们的日常工作并加以分析的话我们就会发现，其实这些人的性格是会稍微的显得有点内敛。平时，他们都能很认真的对待自己的工作。而对于和别人的沟通，他们觉得其实没有必要说那么多，将问题的重点说清楚就可以了，至于别的就没有必要再浪费别人的时间了，毕竟大家都很忙。 当然对于辞职，这些人的观点也是一样的，他们认为辞职只是自己和公司的事情，没有必要搞的让大家都知道。再说了，辞职也是他们反复考虑多次后作出的决定，要做就干脆利落的办完这件事情。这样对公司来说，他们也可以迅速的招聘新人来填补空位，同时公司也不用再出工资来养一个心思已经不在公司的人。而对他们自己来说，他们也可以快速的从旧的职场生活中解脱，从而快速的迎接新的工作和生活。 对于这种情况，你的身边是不是也有上面所说的这两种同事呢？请在讨论区发表你的看法。
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