大丰消防救援大队聚了百十号人在这里开大会！
为深入贯彻落实习近平总书记“四句话方针”，全面展示大丰区消防救援队伍建设新成就、新风采、新作为，着力推进全区消防救援队伍作风建设再上新台阶，1月16日下午，大丰区消防救援大队举办“向人民报告、请人民评议、让人民满意”报告会。盐城市消防救援支队副政委沈悦林、大丰区公安局政治处主任卢定平、大队行风监督员、媒体代表、列管重点单位和实施消防行政许可的相关单位代表共计120余人参加了会议。
市消防救援支队副政委沈悦林代表支队及大队党委对各位代表长期以来关心支持消防工作和队伍建设表示衷心的感谢，并就进一步做好消防监督执法工作提出三点要求：一是思想观念要有新转变。要牢固树立“以人民为中心”的服务理念，对群众反映的问题要认真梳理，逐条整改，提升消防队伍形象；二是工作举措要有新转变。要不断创新思路、完善工作机制、丰富方法手段，尽最大努力为人民群众做好服务，为经济发展保驾护航；三是沟通方法要有新转变。要不断提高消防执法工作透明度，畅通群众诉求渠道，自觉接受社会各界监督和评议，为各项工作的顺利开展营造良好的社会氛围。
与会评议代表根据平时了解的情况和收集到的关系群众利益的热点、焦点问题，向大队监督员进行质询，大队监督员就代表们提出的问题现场予以解答。卢定平主任就如何进一步完善述职述廉工作，加强消防队伍行风建设提出三点意见：
一、充分认识开展述职述廉工作的重要性。大家都知道，消防大队负责全区消防行政许可、消防监督检查、火灾调查等多项执法工作，拥有一定的权力，这些权力的存在使得一些不规范的执法行为仍然会出现在队伍中，虽然是个别现象，但却严重地损害了消防队伍在群众中的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权力运行透明度不高，对执法缺乏有效地监督制约。因此，消防队伍开展的述职述廉大会，是加强对队伍监督的有效途径，也是党风廉政建设工作的一项重要内容。
二、明确述职述廉工作的目的和意义。大丰消防大队在加强干部队伍建设工作当中，必须在加强自身建设的同时，依靠社会各界的外部监督。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会就是社会监督的有效平台，这对推进消防部门的党风廉政建设，改进工作作风、树立良好的从警风气，推进监管执法水平，有着非常重要的作用。我们开展述职述廉，是为了让服务对象监督我们是否存在没有依据法律法规执法的越位行为；是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为；是否存在执法不符合法定程序的违法行政行为。同时，通过述职述廉，进一步宣传消防监督执法形象，进一步促进我们每名消防监督执法人员廉洁自律，同样也是更好的让服务对象知道我们消防队伍在干什么。
三、强化举措，确保述职述廉工作取得实效。1、抓好“四个坚持”。即：要坚持讲求实效，不搞形式主义；坚持稳步推进，不搞拔苗助长；坚持简便易行，不搞烦琐形式；坚持长效管理，不搞短期行为。真正把述职述廉列入议事日程，作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓。2、协调“两个关系”。一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到“述者说真话，评者有实意”。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警钟长鸣。3、注重述职述廉内容的高质量。述职述廉，要充分展示踏踏实实为服务对象服务、尽职尽责为经济发展保驾护航的闪光点，并敢于面对群众揭自己的短，亮自己的丑，做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，让服务对象真正感受到我们开门纳谏的诚意，使大家对消防大队职能更加了解，对各项廉政制度更加熟知，与我们的沟通更加顺畅，对我们的监督更加有力。4、正确对待意见建议。我们消防大队要高度重视服务对象代表的意见建议，深入分析，查找原因、制定措施、认真整改，切实解决群众关心和反映的实际问题，并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的，要认真核查。会后，与会代表填写了《消防监督执法人员公开述职述廉测评表》和《征求消防工作意见和行风评价表》，对大队消防监督人员和消防工作进行现场测评。
撸起袖子加油干
大丰消防将以此次专题报告会为契机，整装再出发、撸起袖子加油干，全力打造让人民满意消防队伍，为大丰经济高质量发展再做新贡献，再创新辉煌！
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