最新就业数据出炉: 我国大学就业率99%, 是美国2倍, 网友: ...

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发表于 2018-8-10 09:55:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,有记者随机向今年的大学毕业生访问就业情况,结果却不如人意。只有少数人表示对工作薪酬等各方面都感到满意。很多毕业生却面露愁色,当记者深入调查时,才发现困扰大家的要么是仍然待业在家的焦虑,要么是实际工作与所学专业背道而驰的,更有工作不满数月就面临跳槽的迷茫…
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现如今,我们发现在大四顺利毕业已经不是一件值得庆祝的大事,找到一份合适的工作才是所有毕业生的首要期盼。教育部最新统计显示:2018届全国普通高校毕业生预计820万,与去年的795万人相比,毕业人数又创新高。
就业的竞争压力不容小觑。网上关于就业难的评论也扎堆出现,2018年也被称为是史上最难就业年之一。而部分高校却出现了就业率常年居高不下的奇观,甚至高达99%。
我们在疑惑时,有毕业生告诉我们:千万别被数字骗了。原来大学里有种叫做就业率造假的潜规则,已经被称为是大学圈子里公开的秘密。
就业率到底有什么神奇的魔力?原来大学生无法就业,意味着学生没有通过市场的检验,更意味着学校的培养环节出了问题,对学校在社会上的声誉、影响力都有着直接重大的影响。
为了提供就业率,学校也是花样百出,找公司批量签就业协议、从网上购买假协议书交差、把学生档案集体存入人才服务中心、甚至是以毕业证、答辩资格等条件,逼迫学生签订三方协议……
曾有新闻爆出,2016年,西北师范大学知行学院数为提高就业率,用毕业证、学位证等“胁迫”学生做“假接收函”,按时上交就能得到补助100元,而部分未上交的同学,在报考基层服务项目时,发现已经“别就业”,无法报考。
同样的事情也发生在湖北孝感学院身上。其公布的就业率超过90%,部分院系接近100%,位居湖北省高校前列。但多名受访学生却称,他们中很多人并没有就业,只是因为学校威胁若不签署就业协议,就扣发毕业证和学位证,所以只好随便找些单位盖章了事。
还有很多学生因为考研、想考公务员或事业单位、出国留学等原因未就业,但学校要求其签三方协议,甚至威逼。这些学生就是平时网友口中说的“被就业了”。
相比用就业率来证明大学的含金量,国外大学更青睐于用学位的获取难度来提高含金量。国外高校有很高的淘汰率,而国内却与之相反。
调查数据显示:2014届中国大学毕业生顺利毕业的比率为95%左右。而与之相比较,日本高校近几年的就业率大概在70%左右,澳洲大学本科毕业率平均在75%到80%之间,而美国则是发达国家中大学生毕业率最低的,六年内能够拿到学位的只占56%。再来看我国的大学就业率,接近美国的2倍。
就业率的好坏是否能显示一所高校的真正实力呢?我们没有精确的答案。但毕业生能不能就业,不只是与学校有关,与整个社会也息息相关。
我们希望,未来大学会出台更多有利于学生就业的制度,帮助学生就业择业,不断改善当前毕业生就业方面存在的问题,而不是一味地追求数字上的光鲜。

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